Des expertises intégrées, une méthode construite sur dix ans, une conviction économique forte : la responsabilité d’une entreprise et sa performance se renforcent mutuellement. Nous en faisons la preuve, mission après mission.
Quatre pôles d’expertise, une seule logique : aligner la performance économique et la robustesse de votre entreprise pour construire une trajectoire durable.
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que Prisme Expertises s’engage dans votre réussite
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clients nous font confiance pour l’accomplissement de leurs projets.
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missions exécutées pour faire rayonner vos ambitions.
Prisme Expertises est un cabinet de conseil stratégique fondé à Strasbourg en 2017, avec une conviction forte : la responsabilité d’une société et sa performance sont inséparables. Aujourd’hui, nous accompagnons les dirigeants sur la totalité de leurs enjeux financiers, stratégiques, RSE et juridiques — en sparring partners engagés, pas en prestataires distants. Un accompagnement orienté solution pour les dirigeants et une méthode qui a déjà aidé plus de 400 entrepreneurs à pérenniser leur activité.
La réglementation de la TVA fait l’objet d’une importante réorganisation avec son transfert vers le code des impositions sur les biens et services (CIBS). Cette évolution s’accompagne de mesures transitoires destinées à faciliter le passage d’un code à l’autre. Des précisions viennent d’être apportées sur le calendrier applicable, les références utilisables et les garanties offertes aux contribuables.
En cas de crise affectant le marché intérieur européen, certains biens ou composants essentiels peuvent être qualifiés par la Commission européenne de « biens nécessaires en cas de crise ». Dans ce cadre, une réglementation précise s’applique afin d’éviter les ruptures de chaîne d’approvisionnement et le maintien en service de ces équipements dits critiques. C’est le cas des ascenseurs…
Depuis le 8 octobre 2026, la durée de validité du certificat de mobilité internationale attestant d’une situation de pluriactivité peut atteindre 24 mois, contre 12 mois auparavant. Une évolution qui permet aux employeurs concernés de renouveler moins fréquemment ce document.
