Des expertises intégrées, une méthode construite sur dix ans, une conviction économique forte : la responsabilité d’une entreprise et sa performance se renforcent mutuellement. Nous en faisons la preuve, mission après mission.
Quatre pôles d’expertise, une seule logique : aligner la performance économique et la robustesse de votre entreprise pour construire une trajectoire durable.
Près de01234567890123456789ans
que Prisme Expertises s’engage dans votre réussite
Plus de012345678901234567890123456789
clients nous font confiance pour l’accomplissement de leurs projets.
Près de0123456789012345678901234567890123456789
missions exécutées pour faire rayonner vos ambitions.
Prisme Expertises est un cabinet de conseil stratégique fondé à Strasbourg en 2017, avec une conviction forte : la responsabilité d’une société et sa performance sont inséparables. Aujourd’hui, nous accompagnons les dirigeants sur la totalité de leurs enjeux financiers, stratégiques, RSE et juridiques — en sparring partners engagés, pas en prestataires distants. Un accompagnement orienté solution pour les dirigeants et une méthode qui a déjà aidé plus de 400 entrepreneurs à pérenniser leur activité.
C’est l’histoire d’un contrôle fiscal qui fait fausse route… Au cours d’un contrôle fiscal personnel, l’administration se penche sur les comptes bancaires d’un couple, dont celui utilisé par l’époux pour son activité d’artisan taxi, et utilise les opérations qui y figurent pour redresser ses revenus professionnels… « Procédure irrégulière ! », conteste le couple : […]
C’est l’histoire d’une société qui estime que son client abuse du retard de paiement de ses factures… Une société réclame pendant des années à son client le paiement de factures, qu’elle finit par obtenir après l’avoir fait condamner. Mais elle ne s’arrête pas là : elle réclame maintenant des dommages-intérêts pour résistance abusive et dilatoire, […]
C’est l’histoire d’un dirigeant pour qui sa maison, c’est son bureau… Une société loue une partie de l’habitation de son dirigeant pour y tenir des réunions en toute confidentialité, loin des salariés présents au siège social. Estimant que ces locaux lui sont utiles dans le cadre de son activité, mails et photos à l’appui, elle […]
